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【堅守安全底線 夯實發(fā)展根基——企業(yè)負責人談安全生產】 揚州豐禾食品有限公司董事長曹志芬：生命至上 安全第一
為全面貫徹落實安全生產工作要求，進一步樹牢“一把手要把安全抓在手上”的理念，強化安全責任落實，提升本質安全水平，食品產業(yè)園從今天起推出“企業(yè)負責人談安全生產”專欄，全面營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，切實保障企業(yè)職工的生命財產安全。 揚州豐禾食品有限公司董事長曹志芬： 生命至上 安全第一 為進一步加強公司員工安全責任意識，提高公司安全管理水平，公司在2023年6月組織召開了安全生產專題會議，堅持以“生命至上、安全第一”的指導思想，突出“人人講安全 個個會應急”的主題，開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣教活動，促進安全生產責任制落實到位。在新安全法普及知識學習后，安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。 近兩年公司加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制，在落實好安全生產工作做到以下幾點： 01落實主體責任完善制度建設 企業(yè)的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人對職責范圍內的安全生產工作負責。每年初與各部門負責人簽訂安全生產責任書，各部門也同樣與下屬部門、人員簽訂生產責任書，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個職工。公司制定安全隱患排查制度，每月開展安全隱患排查整改專項會議，專題研究部署安全生產工作，開展安全事故案例專題學習，2021年完成雙重預防機制的驗收，2023年完成安全生產三級標準化復審工作。 02加強教育培訓強化源頭管控 自開展安全標準化體系、雙控體系以來，公司建立安全小組，制定各項安全體系、安全管理制度和操作流程規(guī)定，將安全工作落實情況納入考核體系，加強安全管理人員培養(yǎng)，公司配備3名以上專職安全員，負責抓好安全檢查、監(jiān)督，對崗位員工培訓教育宣傳。部門開展每日班前會議，做好安全檢查，做到從源頭上防范化解重大安全風險，真正實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全。本年度開展隱患排查7次，排查較大風險1項，主要修改叉車使用規(guī)定和考核制度，發(fā)現(xiàn)一般隱患56項，均已完成整改，整改率100%。 03加大安全投入保障員工安全 公司近兩年投入80余萬元對消防設備進行更新，投入30余萬元新建車棚、車間語音廣播系統(tǒng)，保障員工出行工具安全和身體健康。積極投保安全生產責任保險，安全生產責任保險金達30萬元。對企業(yè)、對員工支出的每一分安全費用都用在實際工作中，保障廣大員工的人身安全，保護在崗員工的家庭幸福。 04嚴格作業(yè)管理高頻應急演 公司要求特種作業(yè)員工必須持證上崗，按特種設備安全操作進行作業(yè)審批后進行操作，有效保證作業(yè)人員安全防護。安全管理人員每年按期進行安全員考核上崗，并及時參加江蘇省應急管理部門要求進行網上安全生產數(shù)據(jù)線上預警管理平臺。為進一步加強事故應急能力，公司每半年開展滅火救援演練、消防逃生演練、防中暑專項應急演練，工廠每年開展2次有限空間專項檢查，2次有限空間應急演練，參演人員超過150人次。
